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managment
能力状况
管理能力
我记起来,前几年看多的一本关于微软的书,谈到微软公司的管理人员几乎都是从技术人员中提拔起来的。其实道理也很明白,对于一个高技术公司,能够让那些特别聪明的人佩服和听话的,只能是那些比他们更加聪明的人。因此,提拔最好的技术人员做管理人员,这是很有道理的。但是,很多喜欢做技术的人,其实很不喜欢与人打交道。这是很普遍的事情,因为处理技术问题可以很理性,但是处理人际之间的问题就需要很多智力以外的事情,因此可以说,技术型的人其实并不一定适合做管理。
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1.鱼鱼*****02-07 14:19:58
这心理测试能很好地洞察我的心理,很好。
2.鱼鱼*****02-07 14:19:50
这心理测试能很好地洞察我的心理,很好。
3.sy***02-02 20:19:30
我怎么没觉得?可能没勇气去管理
4.hi********01-21 11:15:47
有点对
5.怦然**01-10 21:15:33
我对自己更有信心了 :) 谢谢
6.fe****01-10 12:33:34
我不知道我是够可以自己改变自己 但是我会朝着方面努力的 还是因该感谢这次心理测试 他让我知道我自己到底是什么样的人
7.yy***01-10 00:50:54
我希望能多说我的缺点。我也感到我自己有一点点管理才能
8.海白*01-03 09:24:10
这个软件太差劲,只要点一个键就能达到99%,太每劲了
9.pa***01-01 22:12:34
我很矛盾
10.de****01-01 22:06:28
很高??? WO KAO…… 我自己都没发现啊……! 真的?……!
11.zh*******01-01 17:51:35
做完测试 看到分数和评价 很有信心了 自己会努力的!
12.ta*****12-27 21:53:45
和我预想的一样,甚至超出了我的预想
13.li*********12-27 17:09:10
性别是很大的障碍
14.zo****12-22 01:31:45
谢谢你的提醒!
15.a1*******12-20 19:43:43
有同感,但是有些看不惯一些社会上的黑暗一面
16.ca********12-18 14:40:36
我的分数不是很高,我想知道为什么?可以告诉我吗?我的邮箱:caoxin_0307@163.com
17.yo******12-14 23:47:48
我不觉的自己具有管理才能,做为管理人员我只会做到与下属搞好关系,从对方角度看问题,但我又不是一个很有耐心的人每当发现问题时就会着急,生气。并且由于自己心软对于那些不自觉的人一而再再而三的给他们机会,可事后还会再次发生,不知怎样管理才能做到班上为领导班下为朋友。
18.re********12-09 22:05:26
虽然是觉得好像有点恭维了,但我在这一点上对自己还是蛮有信心的哦!
19.no*12-07 15:09:49
无话可说
20.lo****12-07 13:00:09
一直希望自己能多学习管理知识~!确切的说,我希望我的人生价值能通过我的管理而得以实现~!可一直都没能找到一种能使自己发挥的环境~!自己还有待学习~!希望能在这里得到更多对自己能力的评析~!使自己向更好的方向前进~!
21.qi*******12-06 10:18:40
赞同
22.fx***********12-05 23:31:06
我不适合搞管理
23.qi******12-04 12:06:15
目前还谈不上自己从事管理工作,只是做配合管理的相关工作,类似秘书,可是我发觉自己好象还是做得不够好,可能是缺乏经验和太为别人着想的缘故。不过,测试结果给我一些信心。
24.di***12-01 19:41:58
yes
25.yi******12-01 00:27:23
我同学也这么说我,在这段时间我也是在学习管理方面的专业,我希望自己成为一个出色的管理者,而且平时常常假设我是一个管理者的话,我会怎么做等等。谢谢你们给我的建议,我会继续努力的!
26.vi*****11-30 18:24:41
我觉得我对宏观上的管理比较感兴趣,自己好像有一种整体上的感觉。但对具体领导方面的能力还是比较缺乏。个人给人的感觉就是没有什么威信,缺乏一种凝聚力。但是人际关系还是很好。可能是自己不愿意以一种命令的口气对人。但我会尽力去改变自己的缺点。
27.12********11-29 20:45:21
ok
28.hi*****11-29 18:24:47
好高兴哦!测试给了我自信!
29.am*****11-29 09:15:11
我从来没有觉得自己有管理能力 这里的测验的可信性 要打折
30.li******11-28 20:48:50
我对管理有一种天生的敏感,我觉得我至少比我现在所处的单位许多领导都懂得多,所以这个评价比较满意,能更坚定我对以后的信心。谢谢!
31.水晶******11-26 21:11:54
的确如此,谢谢!
32.古木**11-26 16:35:06
老天呀!为什么为这样的,我一直认为我是一个好的管理人材呀!你帮帮我吧!
33.wo**********11-24 21:21:12
我有时候会很抑郁,我好象不知道应该怎么去发展自己,很多人都说刚出来工作的人,都会很迷茫,但是我不知道这种迷茫是什么样的说法,我有很大的理想,我不愿意这样浪费我的时间,但是我觉得自己好象很缺乏耐心,我不知道是不是我的心理出了什么问题,很希望能得到你们的帮助,谢谢 :)
34.qn*****11-24 20:18:33
是吧,这个测验给我心信,我试试吧
35.cr********11-22 13:38:40
真的是有点准确。我刚参加工作,就是不太明白自己是朝管理方向还是技术方向发展。我感觉可能跟小时候看多了杂书有关,我有点那种“杂家”的味道,唉,就不知道以后该倾向于做什么了
36.cr********11-22 13:38:32
真的是有点准确。我刚参加工作,就是不太明白自己是朝管理方向还是技术方向发展。我感觉可能跟小时候看多了杂书有关,我有点那种“杂家”的味道,唉,就不知道以后该倾向于做什么了
37.美丽**11-21 19:57:27
比较准
38.ai******11-19 14:08:05
谢谢,尽管自己一向对自己的管理才能不很自信,但看到这个结果,我还是很高兴!测试前的哪个问题是否是对被测试人的善意的定性?
39.wi*******11-16 11:18:32
虽然测试的结果认为我是个适宜从事管理工作的人员但实际工作当中我经常被人认为是个考虑不够周详的人。
40.as***11-13 11:47:21
请问,领导能力与管理能力的区别? 谢谢!
41.ja********11-12 22:54:55
我对自己的领导者素质进行测量,结果一般。对管理能力测量却不错。我很疑惑。
42.ju*******11-12 14:07:29
非常感谢,让我有了很大的自信,整个测试的设计也非常的合理与科学。谢谢!
43.≮盗***11-11 16:07:56
当我看后我真的不相信我会~~~~~~~~~~ 不过真的还是谢谢你了
44.mm****11-10 13:19:11
我本身的专业是和管理密切联系的,可我又不愿改变我的个性,那就不是我了。但是我也不愿轻易放弃,毕竟我已涉足这个领域,我只好用我自己的方法去协调了
45.蓝色***11-08 16:34:39
从性格角度看,应该是准的。
46.小越*****11-07 19:53:40
有那么一点准
47.li**********10-31 12:58:25
我会努力的
48.xi**********10-30 19:35:12
那,我努力吧
49.fe*******10-28 14:35:03
我是一个内向的人,但有时又不太安于很平常的过一生,又想有一个比较好的职业发展,但这就意味着必然要进入管理领域,但自己的性格和交际方面的能力又很成问题,我自己一直比较困惑,也很烦恼。总的我觉得这个测试结果是比较准确的。
50.he********10-27 20:02:08
我其实现在就在做管理的工作,并且有意识的加强自己的能力和知识范围,这个测验让我更明确了我的发展方向和目标。很不错。
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