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能力状况
你有什么样的能力,做什么样的工作,所谓“陈力就列,不能则止”。
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创业潜质评估测试你觉得自己适合独自创业么?
现在寻找一份合适的工作实属不易,不仅是各个公司对人才的要求越来越高,更是因为现代社会的就业群体的受教育水平也在不断提高,以至随着中国经济的不断发展,人与人之间的就业竞争也越来越激烈。因此,有相当多的人正在或者已经决定自己创业,显然,每个人都有不同的创业潜质,那么你是否适合自己创业呢?拥有一份属于自己的事业,要求你具备很多的条件。这个评估测验,不是来解决你的资金、技术、人才等方面的创业条件,而是着重于你是否具备创业的品质,如果你去创业,是否要比一般人更容易成功……
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领导型量表你觉得自己适合做一名领导者吗?
为什么大家都会去追随一个英雄,一个英雄多半也是一个领导者,否则就难以成为自己的英雄故事。但是一个领导者,并不一定就是英雄。也许这个时代变化得太彻底,英雄失去了自己的土壤,使得英雄不再伟大,也许英雄本来就不伟大,仅仅是需要有勇气?当人们在困顿里徘徊,但是无力去改变,那么就需要一个英雄来唤醒自己的希望。哇,英雄!这个字眼简直让人无法喘气,英雄不是常人可以担当的……
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管理能力测试你觉得自己适合做管理性质的工作吗?
我记起来,前几年看多的一本关于微软的书,谈到微软公司的管理人员几乎都是从技术人员中提拔起来的。其实道理也很明白,对于一个高技术公司,能够让那些特别聪明的人佩服和听话的,只能是那些比他们更加聪明的人。因此,提拔最好的技术人员做管理人员,这是很有道理的。但是,很多喜欢做技术的人,其实很不喜欢与人打交道。这是很普遍的事情,因为处理技术问题可以很理性,但是处理人际之间的问题就需要很多智力以外的事情,因此可以说,技术型的人其实并不一定适合做管理……
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注意缺失障碍测试你觉得自己在集中注意力方面有问题吗?
多动症被误解为是一个孩子可能有的问题,但是作为一种注意上的缺陷,在成人中也是存在着的,童年期表现出来的问题,在成人以后不一定能消失,特别是在神经特质方面的问题。有多动症的人,一般被建议不要从事简单枯燥的事情,因为这样容易失去耐心导致效率下降。有一个例子是一个美国的老年人,职业是会计,他最后被检查出患有注意缺失障碍,这是一个很悲哀的事情。希望这个测验在有些人选择自己的职业时能够有所帮助。
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领导才能测试你觉得自己有领导才能吗?
你有做领导者的才能吗?你能成为一名领导者吗?
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创业才能测试你觉得自己是一块创业的料吗?
许多人都希望拥有一份属于自己的事业,但是创业并不是一件容易是事情,你是否可以自己创业?有多少创业的潜力?
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