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兴趣倾向
在做职业选择这种重要决定时,哪些力量在影响您呢?是哪些强大的或是不易觉察的力量影响着你,使你倾向于选择某一种职业,或者也许是将你从最可能的选择中拉开呢?为了做出正确的职业选择,你必须认清这些影响因素。
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工作满意度II测试你觉得自己对现在的工作满意吗?
这个测验适合现在有工作的人使用,用于了解自己是否对现在的工作感到满意。因为并非每个人都满意自己的工作,或者说,每个人对自己的工作的满意度其实是有差别的,以至所谓的满意其实是个相对的值。比如有些人觉得自己对工作还算满意,但是一和别的人比较,也许会发现自己应该是非常满意的,因为自己的测验结果表明自己要比大多数人都要满意——这就是心理测验的用途,也是我们提供网络心理测验的精髓所在。通过这个测验,你能客观了解自己的工作满意程度,相信这对于你未来的人生选择和定位将是很有帮助的……
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决策/执行测试你喜欢做决策的工作么?
有一位心理学家仿照政府机构的设置(立法机关、审判机关和执行机关)将人分成三类,一种是立法型的人,他们喜欢自我中心,为别人设定规则,让别人去执行;第二种是审判型的人,他们喜欢评价或者批评别人,他们往往具有更好的敏锐性;最后一类人是执行者,他们是具体事情的施行者,他们可以将抽象的观念,转化为具体的现实,他们身体力行,但是不一定有高远的眼光。
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工作灵活性测试你觉得自己的灵活性强吗?
你应该根据自己的实际特点,来选择是否要求稳定还是灵活的工作。错误的选择不同灵活性的工作,要么让你感到压抑,无法发挥自己的积极性,或者就是让你感到疲于奔命,力不从心。我觉得不同的人有不同的特点,重要的是能够找准自己的位置,这样你才能从工作中获得最大的快乐,你的工作才能不断进步,否则就会是对你的一个打击。
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工作满意度测试你对目前的工作满意吗?
工作其实是一个很基本的人类行为,无论谈什么自我实现,还是养家糊口,工作都是很基础的行为。了解工作就象了解自己一样地重要。你对于工作有什么态度,你是否喜欢现在的工作,找到一份工作就如同寻找自己的心灵家园一样。爱情、家庭、工作、友谊之间,工作是一个核心。干活的地点容易结识自己所爱的人,然后努力干活以便维持一个家庭的开销,有什么样的干活,就有什么样的朋友……
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与人交际测试你觉得自己喜欢从事与人交互的职业吗?
摸适合从事与人打交道的工作吗?你喜欢与人交往吗?
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操作物品测试你觉得自己适合做科学研究吗?
你适合操作机械吗?你适合做科学研究吗?你适合成为一名技术人员吗?
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