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Ingratiatory Behaviors Scale2023.04.27 Updatev1.0.137
溜须拍马程度测试有人说在职场里领导决定了你的命运,你擅于逢迎讨好领导吗?
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某干事在大会上汇报工作,在谈到所取得的每项工作成绩之前,都要先加一句:这是在某某领导的直接命令和指挥下取得的成就。之后坐在台下的这位领导上来做总结:某某干事说这些工作都是在我的领导下做出来的,这肯定是言过了,但是,这样的话,我很爱听!哈哈,在这个世界上要找到不爱听好话的人可真是难了,每个人的天性都是极喜被人拍马屁的,普通人自然不必说,就是那些被称为英明神武的秦皇汉武亦莫不如是,当初唐太宗听到谏言竟气得浑身颤抖,回到内室就破口大骂,想要杀掉魏征。读读历史就知道了,被砍头抄家的都是像海瑞这样的人物,极少有人是因为拍马屁拍得太好了,而丢了脑袋的。现代人和古代人一样,都要辛苦地讨生活,在人情关系胜于能力表现的职场中,和领导搞好关系就成了重中之重,而不会溜须拍马的人通常连领导的面都见不着,只能被习惯性地冷遇和成为牺牲品。我
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们并不需要从诸如道德甚至圣人君子的角度来要求人和评判拍马屁这件事情,其实事情很简单,每个人只是想让生活过得好点而已。这个测试帮助你判断自己在职场里的拍马屁程度,知道自己的不足之处,以便日后能混得更好!
我的工作一再受挫,想必是因为不会和领导相处,属于职场低情商者。有时 ,不得不问问自己,还要领导拍自己马屁吗?想请教一下专家,怎样从心理克服这种和领导的对抗感,是潜意识的。我现在在推 ...
有一点我不太同意,就是和在领导的交往过程中我是不太会有逆反心理的,对于这一点我是没有怀疑的。
大概是这样吧,就我现在的工作经验,是没有很好的去迎合过领导的想法。不过有了这次测试,我会在今后的职场生涯中好好处理与领导的关系。
确实如此但是我真的觉得领导其实真的也是人
很准 的 一点办法也没有现实就是这样的,总不能背离现实吧,那样还能混下去吗,我只想要个简简单单的生活,一个很平凡的生活
回复:主要是要调整好自己的心态,做自己想做的那种人即可。
我觉得还是有一定的参考价值的,准不准无法确定,这需要从领导的心里边获得领导对我的看法才能得出更准确的结论!但是就我而言我觉得我做的还算可以,但是也有很多需要提高的地方。本人做的也不 ...
有些符合,是因为个性不习惯,但不是因为错误的认识,我将如何来改变调整自己?
回复:还是坚持自己的个性更加很重要吧?
我是在校学生,还没有参加工作。在学校里,老师都很牛,师生关系也都很融洽,可能老师不像很多领导,老师毕竟都是出类拔萃的人,有学识,有品德。暂时我还没有陷入尴尬的处境。
说的挺准的,我觉得刻意讨好其实领导会更反感,我觉得一个真正的好领导,是让人心服口服的
溜须拍马在这里不是贬义词而是褒义词了。在中国的大环境下,能做到自己都相信自己说的马屁还是蛮要功夫的,一般人要学习!
奇怪的是我的这种性格在我们单位这种环境里并没有显得不合群,我的人际关系在一部分人中还相当受欢迎。
分析得很有道理,我就是特别讨厌阿谀奉承的那种态度的人。见了周围的同事全是那种嘴脸之后,我感觉很恶心,也不能说他们全是口是心非的人,或者有多虚伪,但就是感觉不舒服。我一直都不习惯这种 ...
是有一定道理的。但是溜须拍马就有呢么重要吗。我工作做好了就行了。
回复:除非是,这个世界上只有你能做那件事,那么你就不需要讨好别人去了 :)
是的,拍马屁也是一种学问,火候要恰到好处,而且要看似真诚!
没错。在单位里我最不擅长这套东东了。郁闷啊。明知这是生存之道,我却做不来
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