《信息加工方式差异问卷》是Paivio（1979）根据双重编码理论（Dual Coding Theory）编制。量表测量了不同个体在言语加工和表象加工的习惯、偏好、能力等方面存在的差异。Paivio和Harshman（1983）报告该量表内部一致性信度均在0.8以上，并具有良好的结构效度。该问卷于2004年译为中文，并检验了其心理测量学质量，获得了良好的信效度证据。
　
　　信息加工方式的差异反映的是个体在认知风格上的差异。认知风格是个体组织和表征信息的一种偏好性的、习惯化的方式（Riding，1998）。与“能力”不同，“认知风格”更强调的是个体的特点或者个体差异。能力反映的是人们能够达到的最高行为，是一种单极变量，有高低或好坏之分；而风格反映的是人们的典型行为，是一种双极或多极变量，没有高低、好坏之分。
　
　　对于个人发展来说，了解认知风格能够站在别人的立场上看待自己，并且对自己的个性有更全面的了解。这样有助于更有效地与别人一起工作，用己所长，克己之短；也能够更好地理解他人，评价别人的优点。 针对认知风格选择合适的行为策略，对于个体控制自己的情绪、改善行为、提高学习和信息加工质量具有重要意义。在工作场所中，认知风格也可以用于个人发展、团队角色分配、管理风格设定和人际关系处理。
　
　　在实际生活中，人们也许会产生这样的感觉，觉得自己处理文字信息得心应手，对几何图形或者地理方位却常一筹莫展。也有些人恰恰相反，很擅长解决图形推理或者抽象问题，但是需要阅读较复杂的文章，或者写些东西表达自己的想法时就会觉得为难。也许很多人会觉得是因为自己的能力不足，或者是付出的努力不够。但是，有没有考虑过，这种差异可能恰恰是你在认知能力上的一种“个性”？《信息加工方式差异问卷》就提供了这样一条思路， 帮助个体了解自己偏好的信息加工方式，并在学习和工作中扬长避短，选择更适合自己发挥的领域，以期达到更高的效率。

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v1.0, 于2007年04月最新修订
Test and Research Designer: Tang Yun, Beijing Normal Univ.
Program and IRT Version Developer: Zhu Ningning Ph.D., Beijing Normal Univ.