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 职业价值观测评 OCCUPATION VALUE - 每个人都要问自己:工作是为了什么


2004年12月最新修订,17题,约需8分钟,结果报告8
成就动机(achievement motivation)是指个人对自己认为重要或有价值得工作,不但愿意做,而且力求达到更高标准的内在心理过程。简而言之 ...


2004年04月最新修订,72题,约需15分钟,结果报告15
俗话说人各有志,在一个人选择自己的职业的时候,这个志向其实就是他的职业价值观。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么,是为了钱,还是为了权力,还是为了一种情感关系?这个测验从九个方面对人的工作价值观进行度量 ...


2004年04月最新修订,50题,约需8分钟,结果报告8
本测验基于Helmreich, Gjesme的相关测验编制而成,专门衡量一个人的工作积极性水平。因为一个人的工作成就,并非完全由其工作能力决定,一个人再聪明,但如果其缺乏积极性,那么还是什么事情也干不好。因此,工作积极性水平对于一个人的工作成就而言 ...


2003年04月最新修订,59题,约需10分钟,结果报告8
工作满意度表现了人们对工作的适应程度,并非每个人都满意自己的工作,或者说,每个人对自己的工作的满意度其实是有差别的,以至所谓的满意其实是个相对的值。通过这个测验,你能客观了解自己的工作满意程度 ...
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